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2022년 상반기
경기연구원 직원 공개채용 공고 |
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채용분야 및 인원 |
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| 구 분 |
채용분야 (세부분야) |
모집인원 |
응시자격 등 |
| 시 험 별 |
직 종 |
직 급 |
| 공개경쟁 |
관리직 |
5급 |
일반행정(회계) |
1 |
ㆍ장애인제한경쟁 |
| 경력경쟁 |
무기
계약직 |
연구원
가급 |
수환경 분야
연구 및 연구행정 지원 |
1 |
ㆍ석사학위 소지자 |
교통 분야
연구 및 연구행정 지원 |
1 |
ㆍ석사학위 소지자
ㆍ장애인제한경쟁 |
지방행정 분야
연구 및 연구행정 지원 |
1 |
ㆍ석사학위 소지자 |
| 1 |
ㆍ석사학위 소지자
ㆍ장애인제한경쟁 |
사회정책 분야
(복지,고용,통계등)
연구 및 연구행정 지원 |
1 |
ㆍ석사학위 소지자
ㆍ장애인제한경쟁 |
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※ 본원(수원) 또는 북부연구센터(의정부)에서 근무
※ 근무상한 연령은 60세이며, 중복지원 불가 |
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자격요건 및 우대사항 |
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[ 관리직ㆍ무기계약직 공통자격 ]
① 지역, 연령, 성별 제한 없음
② 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
③ 모든 응시자는 공고일 전까지 해당 자격증 및 자격요건을 갖추어야 함
④ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 해당하는
결격사유가 없는 자
⑤ 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자
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1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후
그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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[ 우대사항 ]
① 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인
② 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 규정에 의한 북한이탈주민
[ 세부 자격요건 ]
① 관리직 5급 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인
② 무기계약직 연구원 가급(수환경분야, 지방행정분야) : 석사학위 소지자
③ 무기계약직 연구원 가급(교통분야, 지방행정분야, 사회정책분야)
- 석사학위 소지자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인
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전형방법 및 장소 |
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[ 관리직 ]
① 1차 : 필기시험(경기도청 주관 시험 실시) ② 2차 : 서류전형(경기연구원 자체 실시)
③ 3차 : 면접전형(경기연구원 자체 실시)
[ 무기계약직 ]
① 1차 : 필기시험(경기도청 주관 시험 실시) ② 2차 : 서류전형(경기연구원 자체 실시)
③ 3차 : 연구주제발표(경기연구원 자체 실시) ④ 4차 : 면접전형(경기연구원 자체 실시)
※ 합격자 발표는 경기연구원 채용 홈페이지 공고 |
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접수기간 및 방법 |
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- 공고기간 : 2022. 3. 25(금) ~ 4. 1(금) 17:00까지
- 접수방법 : 응시원서등 모든 제출서류는 경기연구원 채용 홈페이지 (https://gri.saramin.co.kr) 인터넷 접수 |
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제출서류 |
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[ 관리직 ]
① 응시원서(본원 소정양식) / 온라인입력
② 자기소개서(학교명, 출신지, 가족관계, 신체적조건등 개인 신상을 암시하는 내용 기재 금지) / 온라인입력
③ 개인정보제공 동의서 / 온라인 입력
④ 장애인증명서 必 / 온라인 입력
[ 무기계약직 ]
① 응시원서(본원 소정양식) / 온라인 입력
② 자기소개서(학교명, 출신지, 가족관계, 신체적조건등 개인 신상을 암시하는 내용 기재 금지) / 온라인 입력
③ 개인정보제공 동의서 / 온라인 입력
④ 석사학위 논문 국문요약서 또는 대표 연구논문 국문요약서 1부(A4, 3매 내외분량) / 온라인 입력
※ 학위 논문 및 연구실적물은 별도 요구 시 제출
⑤ 최종 학위증명서(석사학위증명서, 반드시 必) / 온라인 입력
⑥ 장애인제한경쟁 채용분야의 경우 장애인증명서 必 / 온라인 입력
[ 공통사항 ]
① 장애인, 북한이탈주민등 가산점 관련 증명서(해당자) / 온라인 입력 (원본은 면접일 제출)
② 채용분야별 제출서류는 모두 제출하여야 함. |
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평가기준 및 일시 |
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[ 관리직 ]
① 1차 필기시험 : 2022. 4. 16(토) |
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| 시 험 과 목 |
문 항 수 |
| 관리직 5급 |
NCS 직업기초능력 평가 |
50문항, 시험시간 50분 |
| 회계학(20) |
20문항, 시험시간 20분 |
| 인성검사 |
210문항 시험시간 30분 |
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※ NCS직업기초능력평가(의사소통영역, 수리영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해영역)
※ NCS와 전공시험은 4지선다로 출제
ㆍ총점(NCS 100점+전공과목 100점)의 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내로 합격자 결정
(동점자는 모두 합격으로 결정)
ㆍ과락기준
- 공통과목 : NCS 직업기초능력 평가(50문항) 100점 만점 환산시 50점 미만
- 전공과목 : (20문항) 100점 만점 환산시 50점 미만
- 공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격
ㆍ인성검사 미통과자는 필기시험 점수에 상관없이 불합격 됨
ㆍ예비합격자 운영 : 선발예정인원의 3배수 이내
- 필기시험 합격자중 서류전형 탈락자가 발생하는 경우 필기시험 과락기준 이상 득점자중 차점자순으로
예비합격자 순위 부여(단, 예비합격자 명단의 유효기간은 서류전형 합격자 발표일 이내)
② 2차 서류전형 : 2022. 5. 2(월)~5. 6(금)
ㆍ전형내용 : 모집분야에 대한 교육사항 적정성(30점), 경력사항 적정성(20점), 자격사항 적정성(20점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점)
ㆍ합격인원 : 80점이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원의 5배수 이내
③ 3차 면접전형 : 2022. 5. 12(목)~5. 13(금)
ㆍ전형내용 : 직원으로서의 정신자세(30점) 창의력·의지력등 발전가능성(20점), 전문지식과 상황 대응력(20점),
경기도 도정방향 및 주요정책 이해도(10점), 예의ㆍ품행 및 성실성(20점)
ㆍ합격인원 : 80점이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원 내로 최종합격자 결정
④ 가산점은 전형별로 과락기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함.
⑤ 최종합격자 발표 : 2022. 5. 16(월)
ㆍ추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로
결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접 전형 점수가 80점 이상인자 중 필기시험점수가 높은순으로
추가 합격자로 결정 할 수 있음.
※ 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표는 개별통보 및 채용 홈페이지 공고
[ 무기계약직 ]
① 1차 필기시험 : 2022. 4.16(토) |
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| 시 험 과 목 |
문 항 수 |
무기계약직
(연구원 가급) |
NCS 직업기초능력 평가 |
50문항, 시험시간 50분 |
| 인성검사 |
210문항 시험시간 30분 |
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※ NCS직업기초능력평가(의사소통영역, 수리영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해영역)
※ NCS는 4지선다로 출제
ㆍ총점(NCS 100점)의 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내로 합격자 결정
(동점자는 모두 합격으로 결정)
ㆍ과락기준 : NCS 직업기초능력 평가 100점 만점 환산시 50점 미만
ㆍ인성검사 미통과자는 필기시험 점수에 상관없이 불합격 됨
ㆍ예비합격자 운영 : 선발예정인원의 3배수 이내
- 필기시험 합격자중 서류전형 탈락자가 발생하는 경우 필기시험 과락기준 이상 득점자중 차점자순으로
예비합격자 순위 부여(단, 예비합격자 명단의 유효기간은 서류전형 합격자 발표일 이내)
② 2차 서류전형 : 2022. 5. 2(월)~5. 6(금)
ㆍ전형내용 : 모집분야와 전공의 부합성(30점), 모집분야에 대한 연구경력 적정성(20점),
연구실적물의 우수성(30점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점)
ㆍ합격인원 : 80점이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원의 5배수 이내
③ 3차 연구주제 발표 : 2022. 5. 18(수)∼5.20(금)
ㆍ응시자가 응시분야와 관련된 세부주제나 기타 연구수행에 관한 연구중 자유롭게 선정하여 발표
(PPT 발표 : 발표 10분, 질의응답 10분)
ㆍ전형내용 : 기획및 창의력(20점), 의사전달 능력(20점), 업무수행 전문지식(20점),
분석 및 대안제시(20점), 질문에 대한 이해도 및 발전가능성(20점)
ㆍ합격인원 : 80점이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원의 3배수 이내
④ 4차 면접전형 : 2022. 5. 25.(수)~5.27(금)
ㆍ전형내용 : 직원으로서의 정신자세(30점) 창의력·의지력등 발전가능성(20점), 전문지식과 상황 대응력(20점),
경기도 도정방향및 주요정책 이해도(10점), 예의ㆍ품행 및 성실성(20점)
ㆍ합격인원 : 80점이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원 내로 최종합격자 결정
⑤ 가산점은 전형별로 과락기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함.
⑥ 최종합격자 발표 : 2022. 5.31(화)
ㆍ추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로
결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접 전형 점수가 80점 이상인자 중 필기시험점수가 높은순으로
추가 합격자로 결정 할 수 있음.
※ 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표는 개별통보 및 채용 홈페이지 공고 |
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기타사항 |
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① 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법시행령 제2조제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는
해당 전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함.
② 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈대상자
지원에 관한 법률」제33조,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및
단체 설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한
법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 전형시험마다 만점의 5% 또는
10%에 해당 하는 점수를 가산함
단, 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가산점
적용은 관계법령에 의한다.
※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에서 확인하여야 함
③ 장애인 및 북한이탈주민은 각 전형시험마다 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함
④ ③항에 따른 가산점은 본인에게 유리한 한가지만 인정함.
⑤ 추후 공공기관 이전에 따라 근무장소가 변경될 수 있음.
⑥ 장애인의 경우 장애유형을 고려하여 편의지원 신청을 할 수 있음.
⑦ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 부정합격 확인시
합격을 취소 할 수 있음.
⑧ 자세한 사항은 경기연구원 행정지원부(☏ : 031-250-3218)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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경기연구원장 |
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